法学院师生应邀参加中国社会法学研究会2022-2023年会

2023年11月18日至11月19日，由中国社会法学研究会主办、中国政法大学民商经济法学院承办的“中国社会法学研究会2022-2023年会”在北京市京仪大酒店举行。

本次会议吸引了来自中国法学会、中华全国总工会和全国各研究所、高校的200多名理论与实务界专家、学者参加。曹艳春教授携法学院博士马钱丽，博士研究生周若涵、高天璐应邀参加。2023年本科毕业生刘柏洋校友参与会务工作。

本次会议的主题报告分为三个阶段：圆桌论坛、分论坛讨论以及大会主题报告与评议。圆桌论坛聚焦于两大议题：“新就业形态用工关系属性与法律责任承担”和“灵活就业人员社会保险法律制度的守成与创新”；十个分论坛涵盖了广泛的社会法研究领域，包括“中国式现代化背景下深化社会法基础理论”“《劳动法典》编纂与劳动法律体系完善”“新业态用工劳动与社会保险权益”“覆盖全民的多层次社会保障法律体系的建立与完善”“特殊群体保护法治建设”“基本劳动标准法治”“个人信息、人工智能与劳动法治”“劳动力、人才社会性流动与社会法完善”“‘家庭友好型’社会建设等社会法保障”“《慈善法》修订以及理论和制度创新”，展现了社会法领域的多元化和综合性。

曹艳春教授担任第七分论坛“个人信息、人工智能与劳动法治”的总结评述专家。在论坛最后，曹艳春教授对发言人、与谈人的演讲进行了简要点评，并对个人信息、人工智能与劳动法治交叉研究的热点和发展趋势进行总结。

法学院博士马钱丽在第五分论坛“特殊群体保护法治建设”，以“我国船员辞职权的特殊性”为题发表了主题演讲，报告围绕《船员条例》与《劳动合同法》对船员辞职权的不同规定进行解读，引出船员辞职权法律适用的理论思考，结合航行安全、船员劳动合同短期性的特点建议重构船员辞职权的法律规范体系。这是船员这一小众群体权益保障研究首次被纳入中国社会法年会的主题报告。

法学院博士研究生周若涵在第四分论坛“覆盖全民的多层次社会保障法律体系的建立与完善”担任特约提问人，从育儿津贴与生育保险相区分的法理依据，长期护理保险的服务保障手段中人力成本和服务供给如何安排、服务提供者的法律地位与劳动保护等方面向发言人进行了提问。

曹艳春科研团队长期致力于海上特殊劳动者权益保障研究，也是国内唯一在船员研究上获得过国家社科基金项目支持的团队，体现上海海事大学的海事海商特色科研，并且经常在上海乃至全国的社会法、劳动法和民法的各种会议场合呼吁应该有更多的专家学者来关注这一重要但小众群体的权益保障问题，为海洋强国提供基础人才支持。