2018年12月27日，课题组“海洋强国背景下船员劳动权益保护问题实证研究”曹艳春教授、硕士研究生王禹、宋飘飘、王云云等一行7人，受邀前往中远海运船员管理有限公司（以下简称“中远船员公司”）进行调研。中远公司船员管理部总经理董新、副总经理乐鹏峰、总经理办公室副经理法务室主任王俊承、船员管理部总经理助理蔡立颂等领导予以热情接待。
曹艳春教授首先代表课题组向中远船员公司领导就课题背景、研究内容、研究情况等进行了简单介绍。随后，总经理董新从中远公司日常行政管理、船员权益保障制度建设等方面为切入点，向课题组全面介绍了目前中远公司在日常业务中船员权益保障的相关问题和看法。副总经理乐鹏峰、法务室主任王俊承、总经理助理蔡立颂也分别从自身分管的工作中发现的船员管理、雇佣、培训、保障等方面的问题进行交流并表达了他们的观点。也一一回应了课题组的问题，现场交流热切、活跃。
本次调研为课题组结合船员管理实践，为系统设计船员权益保障制度对策提供了良好的参考借鉴。
“海洋强国背景下船员劳动权益保护问题实证研究”项目是由曹艳春教授领衔承担的国家社科基金项目课题。该课题以“一带一路”战略、国家海洋强国战略为背景，围绕船员的医疗保障、劳务派遣、集体协议、工资福利等热点议题，就我国船员权益保障问题所能采取的应对措施展开深入研究。曹艳春教授也是交通运输部《海商法》修改“船员章”的负责人，本次调研也是为了更好的完善“船员章”的修订稿。
