为进一步贯彻党中央、国务院、教育部对高校毕业生就业工作的各项政策，落实学校做好2022届毕业生就业工作的总体要求，为毕业班学生拓渠道、增岗位，5月15日上午，法学院组织举办“精准助力，百日冲刺——2022届毕业生线上专场招聘会”。上海海事大学党委副书记、纪委书记严大龙，各用人单位代表、法学院党政领导、教师代表、辅导员代表以及200余名本研学生参加本次线上专场招聘会。本次活动由学院党委书记唐永忠主持。
校党委副书记、纪委书记严大龙在致辞中，感谢各用人单位对学校就业工作的支持，阐明当前应届生面临的就业压力。他希望毕业班学生能开拓视野、抓住机遇、扬长避短，树立“先就业再择业”的就业观念，把就业看作自己安身立命的起点，把第一份工作当成“带薪的能力积累过程”；希望学院进一步搭建好企业雇主和学生的供需桥梁，畅通信息、匹配资源，同时不断完善人才培养方案；希望各位专任老师能够关注、积极参与到学院就业工作中，多为学生提供就业资源，形成全院上下共同参与的就业氛围；希望企业朋友多多关注学校人才培养模式改革，校企共同探索构建符合企业要求的人才培养模式。
法学院副院长（主持工作）殷骏就学生培养模式、就业工作推进情况以及接下来的重点举措作介绍，对学生进行重点推介，表示将集全院之力积极联络用人单位、搭建企业与毕业生招聘信息对接平台，积极为学生做好就业服务。海商法教研室主任郑睿副教授就毕业生与企业契合度高、具有良好的外语能力与宽广的国际视野等优势对学生进行推介。
用人单位代表上海君正物流有限公司副总经理关霞女士在发言中对法学院组织此次线上招聘会表示感谢，她表示企业20余年的高速稳健发展离不开法学专业持续输送优秀人才。毕业生能在企业快速胜任法律风控、商务等工作岗位并获得良好的发展。她希望与学院在实习生计划、应届生招聘等方面保持长期合作。
启动仪式完毕后，由学院党委副书记相雷主持企业宣讲环节。各用人单位依次进行宣讲，结合企业特色，从企业概况、行业特色、校企关系、岗位要求、职业发展、沟通渠道等求职学生关心的方面展开介绍并与学生进行交流。
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